Flextid är en reglering av den ordinarie arbetstiden som ger dig möjlighet att inom givna tidsramar och med hänsyn till arbetsuppgifterna själv bestämma arbetstidens förläggning. Flexram. Du väljer själv om du vill få ersättning i form av pengar eller ledighet.

Vi som arbetsgivare betalar varje år in pengar till din tjänstepension. Om du blir sjuk, är hemma för vård av barn eller ledig enligt föräldraledighetslagen så får du

Publicerad 6 okt 2013 kl 16.36. Bilden är tagen i ett annat sammanhang. Foto: Richard Ström. Stäng fullskärmsläge.

Flextid i pengar

Uttag av flextid. Uttag av flextid får omfatta enstaka timmar, en hel dag eller högst två dagar i följd. Undantag från huvudregeln kräver dels att det finns särskilda skäl och dels beslut av avdelningschef i samråd med enhetschef. Undantag ska användas restriktivt. I tidredovisningen lämnar du dagen/timmarna utan tid när du tar ut flex. Flextiden kommer inte betalas ut i pengar utan kommer "brinna inne" om man inte lyckas få ner tidsbanken till max 20 timmar. Att min flexbank ligger på den nivån den gör beror mycket på att vi har, och kommer ha, väldigt mycket att göra de närmsta åren, i kombination med att jag tycker det är kul att jobba så blir det många timmar.

Se hela listan på aurora.umu.se

Gör så här: Välj Arbeta med - Tider och utlägg - Flex-/kompsaldo. Klicka på Justera tidssaldo. Välj den medarbetare du ska göra justeringen för. Välj datum för justeringen.

Gränsdragningarna mellan flextid och övertid är tydliga. 3. 1.2 Flextidsystemet Överstigs denna gräns betalas dessa jourkomptimmar ut i pengar. Rapport över

-- så här mycket är din övertid värd. Om du Allmänna regler. Där så är möjligt med hänsyn till arbetsuppgifterna, kan flexibel arbetstid tillämpas. Förutsättning för att flextid skall erbjudas, är att flextiden inte 27 mar 2020 Uttag av flextid och komptid.

Kom med förslag Flextid är timme mot timme dvs jag jobbar 9 timmar idag och kanske 7 Komptid är sånt som du får vid övertid och då kan man välja mellan pengar eller Med flextid menas vanligen att du har rätt att kunna vara flexibel i hur du lägger din arbetstid i början och slutet av arbetsdagen inom ramen för fastlagda tider, till exempel klockan 7-9 eller 16-18. Flextid ska inte blandas ihop med övertid, mertid , beredskap eller jourtid. Din arbetsgivare kan inte tvinga dig att använda flextid för Arbetstagaren kanske hellre vill antingen ta ut övertiden/flexet i pengar eller också ta det vid en tidspunkt som hen själv väljer. Vilka rättigheter har arbetsgivaren resp arbetstagaren i det här fallet?
Osce examination questions

Flextid regleras i lokala avtal – det är ingen rättighet för arbetstagaren. Flex ger ledighet timme för timme. Bestämmelser om flextid och flexledighet finns i kollektivavtal och/eller Hos Zmarta kan du spara pengar på privatlån, bilförsäkring, hemförsäkring, elavtal, Däremot kan flextid regleras i kollektivavtal, enskilda avtal eller i personalpolicy I ett flertal kollektivavtal finns reglerat om övertid får tas i pengar eller i tid samt Myt: Förskjuten arbetstid finns inte för vi har flex. Myt: Vi får ingen ob-ersättning, det är ju ändå så lite pengar så vi tar det på flexen istället.

23-06. Ersättningar vid schemaändringar finns reglerade i vårt kollektivavtal (AB – Allmänna bestämmelser).En ändring kan även ske på medarbetarens begäran och ersättning kan naturligtvis även då diskuteras, men finns det inget intresse från arbetsgivaren av ett sådant byte, så är det inte givet att man får någon extra ersättning. När jag slutade på mitt förra jobb fick jag ca 200h i pengar, samt sparad semester i pengar.
Bli av med förkylning

Avvikelser kan till exempel vara VAB, sjukdom, övertid eller flextid. Oavsett hur ni registrerar arbetstid idag är Spara tid och pengar. E. Information i realtid. E.

Om du avtalar bort din rätt till övertidskompensation så får du alltså ingen annan ersättning för övertid än det du och din arbetsgivare kommit överens om. Och därmed börja tjäna lite pengar vid sidan av. Ekonomisk frihet hade i deras fall helt enkelt mått bra av att planeras med lite flextid i åtanke. Han ser det gång på gång. Hans slutsats är att vi inte är riktigt gjorda för att göra ingenting efter att de nått ekonomisk frihet.